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    来源:吕梁日报

    POST TIME:2020-4-10 01:26

    年后初春,求职应聘正当时,如何做到既保障安全,又能让求职者足不出户就能找到工作?秦皇岛市人社局群策群力,充分发挥线上优势,积极应对疫情对就业的影响,常态化开展网络招聘,优化智慧人社平台,兜牢民生底线,确保就业大局稳定。 智能服务促就业 依托就业服务信息化系统,强化公共就业服务功能。改进公共就业服务流程,推广互联网求职招聘和远程面试,推行创业担保贷款线上办理。建立全天候线上服务模式,依托“互联网+就业创业服务”,实行“一门受理一网通办”。 在疫情防控期间,坚持做到“就业服务不打烊,线上招聘不停歇”,开展网络春风行动和就业援助招聘活动,充分发挥秦皇岛12333微信公众号、秦皇岛人社官网、市县区人力资源市场招聘网等“一体化”公共服务平台的作用。从疫情防控开始到目前,全市上线岗位信息1.5万个,涉及企事业单位363家。下一步,市人社局将继续紧盯人力资源市场供需情况,做好就业岗位征集和求职信息登记,及时精准发布供求信息,搭建劳动者和岗位对接服务平台,促进人力资源市场供需有效衔接。 援企稳岗安民心 依托秦皇岛人社公共服务平台,秦皇岛市在全省率先出台失业保险援企稳岗政策,积极推行“不见面”服务,优化业务系统,实现单位业务和个人申领的网络经办,提高了业务经办效率,方便了用人单位和劳动者。 截至目前,按老政策,陆续为19家规模以上企业发放稳岗返还资金1.18亿元,涉及职工1.9万人,为7家规模以上大中型工业企业发放稳岗补贴5028.48万元,涉及职工8891人,为112家中小微企业发放稳岗返还资金430.99万元,涉及职工10000余人。为递交申请的百余家中小微企业发放普惠性的稳岗补贴,鼓励企业稳定就业岗位,渡过难关。 同时,及时开展线上职业技能培训,实施“就业登记、用工备案和社保登记”一体化信息协同。 动态监测稳就业 依托“互联网+” 重点做好就业失业和农民工实名制监测平台,对秦皇岛市的重点行业、企业就业失业情况进行动态监测,及时掌握受疫情影响较大的企业岗位变动情况,提高监测预警水平,做好政策储备,坚决防止规模性失业。 运用全市劳动力资源动态实名制信息系统,加强农民工流动监测,依托乡镇(街道)、村(社区)人力资源社会保障服务平台,结合疫情防控排查工作,全面掌握农民工基础信息、流动去向。通过网络等信息化手段,做好企业复工、用工信息、就业培训政策推送的全覆盖。让农民工及时了解用工动态和就业帮扶政策,充分发挥公共就业服务机构和劳务输出经纪人作用,引导农民工错峰返岗,有序就业。(燕都融媒体记者张辉) 文章来源:https://baijiahao.baidu.com/s?id=1659747021382663731&wfr=spider&for=pc

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